management equipe

L’expression des 6 compétences à maîtriser est issue des travaux du cabinet A.D LITTLE, auprès d’un très large panel mondial d’entreprises les plus innovantes de toutes tailles et tous secteurs d’activités.

Le programme FORUM de management d'équipe

l’animateur de va ensuite, pendant 1h30, enrichir le diagnostic et les propositions, en organisant des échanges entre les participants.

Vous souhaitez essayer ce programme dans votre entreprise et nous contacter ?

Après la session, l’animateur fait une synthèse du diagnostic et des propositions et formule une recommandation pour faire progresser le management de l’équipe.

Qu'est-ce que le programme FORUM ?

Pendant 1h30, les participants regroupés par tables de 3 à 5 autour du support FORUM
	évaluent l’efficacité du management de leur équipe et leur niveau de satisfaction dans 12 domaines tels que :
la circulation de l’information, la qualité du leadership, leur motivation, la formation et leur développement personnel, la flexibilité et l’efficacité de l’organisation, la communication entre services…
	identifient les situations concrètes non satisfaisantes
	choisissent les 3 axes de progrès prioritaires
	réfléchissent aux meilleures solutions pour améliorer la qualité du management de l'équipe

Comment déployer cette démarche dans l’entreprise ?
À partir d’une première session et de nos supports de formation à l’animation, la direction des Ressources Humaines peut animer elle-même les différentes sessions dans l’entreprise, et restituer aux managers le bilan et les recommandations faits par leurs équipes.
Dans le cadre d’un large déploiement du module dans l’entreprise, nous pouvons :
	Paramétrer un site Web sur lequel chaque équipe va saisir les résultats de son évaluation et ses propositions. Ce site permettra de restituer aux managers les résultats des sessions, de comparer les différents profils et propositions …
	Personnaliser les items pour qu’ils s’adaptent à un référentiel existant.